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海歸落戶上海市新政策-2019,海歸落戶前提
第一條目標跟依據
為貫徹落實人才強市策略，加大引進力度，標準留學回國人員申辦上海常住戶口工作，依據跟市委、市政府對于深刻人才工作體系機制改革的有關請求以及相干劃定，制訂本履行細則。
第二條申請單位應具備的基本前提
申請單位為在本市行政區域內注冊登記的存在用人自主權的黨政機關、事業單位、社會集團、民辦非企業單位、合伙制事務所以及合乎本市產業發展方向、注冊資金在100萬元公民幣及以上、信用良好，并在本市依法納稅、按劃定加入社會保險的各類企業。
第三條留學回國人員應具備的基本前提
來滬工作的留學回國人員應合乎下列前提之一：
1.在國外獲得博士研究生學歷學位。
2.在國內高校獲得本科學歷、學士學位或碩士研究生學歷學位，并在國外高校獲得碩士研究生學歷學位;或在國內非高校獲得本科學歷、學士學位或碩士研究生學歷學位，并在國外世界排名前500名高校獲得碩士研究生學歷學位;或在國外高校獲得本科學歷、學士學位跟碩士研究生學歷學位。

3.在國外世界排名前500名高校獲得本科學歷、學士學位。
4.在國內獲得碩士研究生及以上學歷學位或獲得副高等及以上專業技巧職務任職資格，赴國外深造、做拜訪學者滿1年以上。上海居轉戶辦理本市長期居住證，并申請積分（目前只要在提交申請材料時有積分即可），持有居住證期間依法納稅并繳納社保累計滿7年（符合其他激勵政策可減少年限）。
同時，合乎上述四項前提的人員最近連續6個月在同一單位社會保險繳費基數不應低于上一年度本市職工社會均勻工資，個稅繳納情況應與社會保險繳費基數公道對應。
5.其余不合乎第2、3項前提，在國外高校獲得本科、學士及以上學歷學位，同時最近連續12個月在同一單位社會保險繳費基數達到上一年度本市職工社會均勻工資1.5倍，個稅繳納情況與社會保險繳費基數公道對應的人員。
來滬創業的留學回國人員應合乎下列前提：
在國外高校獲得本科、學士及以上學歷學位或合乎第4項前提，來本市開辦企業的留學回國人員，自己擔負企業法定代表人且為第一大股東，個人股份個別不低于30%)，同時最近連續6個月在同一單位社會保險繳費基數不低于上一年度本市職工社會均勻工資，個稅繳納情況與社會保險繳費基數公道對應。
世界排名前500名高校由上海市人力資源跟社會保障局參考英國泰晤士報高等教導副刊、美國消息與世界報道、QS世界大學排名、上海交通大學宣布的學校名單確認后予以頒布。上述名單待每年新的世界排名頒布后對新增的院校名單予以追加，12月31日前在上海市人力資源跟社會保障局網站予以頒布。同時，留學人員在國外院校獲得的學歷學位應屬于教導部認可的范疇。
留學人員回國后應直接來上海工作，累計待業時光不超過2年;與申請單位簽訂的勞動合同有效期在1年以上，且自申請之日起有效期在6個月以上;留學回國人員年紀須距法定退休年紀5年以上。上海居住證轉戶口滿足落戶基本條件可要求單位人事網上注冊，個人再注冊一個賬號填寫基本信息，個人準備相關紙質材料（建議提前1-2個月準備）。
派遣人員不屬于留學回國人員申辦上海常住戶口范疇。上海居轉戶辦理本市長期居住證，并申請積分（目前只要在提交申請材料時有積分即可），持有居住證期間依法納稅并繳納社保累計滿7年（符合其他激勵政策可減少年限）。
第四條申請的提出
留學回國人員申辦上海常住戶口，須由單位提出申請。單位引進的留學回國人員應為單位緊缺急需并施展重要作用、擬長期利用的人才。
本國企業在滬代表處跟各國駐滬領事館通過存在資質的外事服務單位進行申報。
第五條單位需提交的資料