一、引進(jìn)計(jì)劃
　　計(jì)劃引進(jìn)9人，具體崗位和條件見引進(jìn)計(jì)劃一覽表。
　　二、基本條件
　　(一)遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);
　　(二)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、、技能條件;

　　(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
　　(四)崗位所需要的其他條件;
　　(五)應(yīng)聘人員無《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形。
　　三、引才程序
　　1.報(bào)名
　　報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至4月30日止。報(bào)名可通過郵寄函件、電子郵件及親臨單位的方式報(bào)名。
　　報(bào)名者請(qǐng)下載并填寫報(bào)名表，并提供相關(guān)資料：本人、學(xué)歷(學(xué)位)證書、技術(shù)書等有關(guān)材料的原件及復(fù)印件，近期免冠1寸彩照2張等;通過郵寄函件、電子郵件等方式報(bào)名人員，可提供復(fù)印件或掃描件，原件審核時(shí)間另行通知。
應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于9月30日前取得并提供相應(yīng)的學(xué)歷證書和書。
　　二年工作經(jīng)歷以及年齡計(jì)算截止日至2月5日止。
　　電子郵箱地址、郵寄地址及聯(lián)系人等見下表。上海海歸落戶辦理中國(guó)所獨(dú)有的一種人口管理方法。一個(gè)中國(guó)人出生后被要求選擇其父母中的一方的戶籍作為自己的戶籍，在就學(xué)、就業(yè)等也可以遷移戶口，但是有時(shí)地方政府會(huì)限制遷移的名額，以及征收高額城市增容費(fèi)；因超生等原因也存在大量沒有戶口的人口。留學(xué)生落戶中介申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國(guó)家認(rèn)定的高層次人才或者具有特殊專長(zhǎng)并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員，年齡可適當(dāng)放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會(huì)保障局(上海市外國(guó)專家局)申報(bào)，經(jīng)審核同意后受理。(詳見附件)
　　2.資格審查
　　對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過的人員參加考試考核。
　　3.考試考核
　　根據(jù)報(bào)名情況，由各用人單位根據(jù)核準(zhǔn)的方案進(jìn)行。
　　4、體檢
　　考試結(jié)束后，各崗位從高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃1：2比例確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
　　5、考察
　　體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中，從高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃1：1比例確定考察對(duì)象，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。留學(xué)生落戶由公安機(jī)關(guān)戶政管理機(jī)構(gòu)制作，用以記載和留存住戶人口的基本信息的法律文書。戶口是住戶和人口的總稱，計(jì)家為戶，計(jì)人為口。
　考察結(jié)論為不宜聘用的，或在公示前放棄聘用資格的，可從體檢合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)考核。公示后，不再遞補(bǔ)。
　　6、公示
　　考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在浦江縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及浦江縣人才網(wǎng)上公示7天。
　　7、聘用
　　公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定聘用資格由單位予以聘用。聘用人員按規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到并簽訂聘用合同，無正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。
　　四、對(duì)引進(jìn)的人才實(shí)行試用期制度和服務(wù)期制度，試用期一年、服務(wù)期五年。主管部門會(huì)同用人單位對(duì)引進(jìn)的人才在試用期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核不合格的取消聘用。
　　原標(biāo)題：浦江縣部分事業(yè)單位引進(jìn)人才公告