近日，上海市人保局副局長陳皓在接受媒體采訪時表示，今年6月底7月初將公布新的居轉戶政策，過去7年的限制，現在將改為短2年，3年，5年，7年都可以，把原來剛性的東西變得更加靈活。

　　據悉，招攬國內創新創業人才來滬，戶籍是關鍵。落戶積分要素設計將有重大變化。過去主要看學歷、職稱、繳金、納稅，今后要看創業帶動就業、創業效益、團隊納稅等因素。
而為了引進國際創新創業人才，上海將在居留權上先試先行：放寬居留權的受理條件，簡化辦理程序。以往，對外國專家到了60歲就要被退休回國，多延期到65歲。現在上海將對符合條件的人才優先辦理外國專家證，放寬年齡限制。對留學生這樣的年輕人才也有大動作。
　　而為了引進國際創新創業人才，上海將在居留權上先試先行：放寬居留權的受理條件，簡化辦理程序。海歸上海落戶派出所的戶籍民警，負責登記造冊、記錄各家成員姓名、性別、年齡、職業、住址、成員關系等各類資料。以往，對外國專家到了60歲就要被退休回國，多延期到65歲。現在上海將對符合條件的人才優先辦理外國專家證，放寬年齡限制。對留學生這樣的年輕人才也有大動作。
　　近在網上熱傳的：只要拿到一定規模風投的創業人才，就可以直接落戶上海的新政也被納入了考慮的范圍，但具體內容還在做細化，快預計6月底公布。
　　各地政策顯神通 香港暫停投資移民
上海落戶新政或將7年限制改為2年 各地如何吸引人才？
　　香港
　　據悉，2013年一年香港接近萬宗投資移民申請，而每年香港的投資移民數量有著向上的趨勢。
　　對此，港特區政府行政長官梁振英1月發表施政報告。他指出，香港未來計劃吸納更多擁有教育背景或國際工作經驗的年輕人才來港發展。同時將暫停投資移民計劃。
　　梁振英還表示，香港特區政府將推行實驗計劃，吸引已移居海外的中國籍香港居民的第二代回港發展。留學生落戶中介申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認定的高層次人才或者具有特殊專長并為本市緊缺急需的海外高層次留學人員，年齡可適當放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)申報，經審核同意后受理。
　　還會放寬現有 ;一般就業政策 ;、 ;輸入內地人才計劃 ;及 ;人才入境計劃 ;下的逗留安排，調整 ;人才入境計劃 ;下的綜合計分制，吸納更多擁有教育背景或國際工作經驗的年輕人才來港發展。同時，研究制定人才清單，吸引高素質人才。
上海落戶新政或將7年限制改為2年 各地如何吸引人才？
　　杭州
　　今年一月，杭州市出臺《杭州市高層次人才、創新創業人才及團隊引進培養工作的若干意見》(以下簡稱《意見》)
　　此次出臺的《意見》中有5個亮點值得關注：
　　1、來杭創新創業的海外高層次人才項目經評審可給予500萬元的資助;領軍型團隊項目給予2000萬元資助;對人才和團隊的重大項目一事一議，給予1億元項目資助。
　　2、三個方面提供事業編制保障：杭州事業單位引進
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　　B、C三類人才時，不受事業單位崗位總量等方面的限制;建立杭州科技創新發展院，事業編制身份的高層次人才來杭創新創業，身份可以保留;支持從事技術研發、成果轉讓工作的事業單位高層次人才到企業工作，其人事關系可以在原單位保留5年，相應的權益待遇可以繼續享受(比如社會保障、職稱申報等)。
　　3、對引進的具有中國國籍的
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　　B、C類人才，其本人在市區(不含富陽區)落戶不受年齡和市域范圍內工作地的限制;隨遷的配偶、未成年子女在市區(不含富陽)沒有合法固定住所的，允許落戶單位集體戶，單位沒有集體戶的，設立人才專戶統一管理。
　　4、在人才子女讀書方面，對要求入(轉)義務教育學校、幼兒園或報考各類高中的人才子女，可享受本市居民同等待遇。
　　5、對發揮作用不明顯的人才，可由其所在地的主管部門及用人單位提出申請，經核實認定后，政策牽頭部門可取消對其的相關激勵政策。對存在品行不端、違法亂紀等行為的人才，取消其人才待遇。
上海落戶新政或將7年限制改為2年 各地如何吸引人才？
　　溫州
　　5月21日上午，溫州市政府召開新聞發布會，出臺了 ;人才新政十條 ;涵蓋了加大領軍型創新創業人才及團隊的獎勵資助力度、健全市場化引才育才機制、強化人才創業融資扶持、優化人才生活服務保障等十項內容。其中對引進人才的對象，獎勵資助，創業支持方面有了更加明確的規定。
　　據悉此次新政是以現有人才政策為基礎，借鑒和比對杭州、寧波、金華、蘇州等周邊地區人才政策，在此基礎上進行優化而制定而成的，政策力度高于周邊地區，特別是獎勵資助力度檔在全省。
　　美國注重吸引人才 英國 ;非移民國 ;的頭銜也拿不住了
而為了引進國際創新創業人才，上海將在居留權上先試先行：放寬居留權的受理條件，簡化辦理程序。以往，對外國專家到了60歲就要被退休回國，多延期到65歲。現在上海將對符合條件的人才優先辦理外國專家證，放寬年齡限制。對留學生這樣的年輕人才也有大動作。
　　美國
　　作為世界大國的美國，其對人才的政策顯得相當苛刻，首先，其通過投資移民的方式吸引急需的人才：凡是能在美國農業地區投資50萬美元以上，在城市投資100萬美元以上的移民均可入境。
　　其次，政府通過設立各種基金援助計劃獎勵使用人才。
　　再者，持續加大對海外留學生的吸引力度。一是推出公費留學項目，大學競相提供優厚的獎學金助學金和優惠貸款。而是為應屆外國留學生辦理為期一年的滯留工作簽證。
　　后，是大力發展獵頭產業，將獵頭產業提升到執行和落實人才戰略的高度。
　　近兩年，為了吸引更多的外來人才，美國也在改善人才的政策，根據美國國會參院移民改革法案，將新創(MERIT)移民類別，采取計點制。根據外國人的教育、就業、在美國居住年限以及其他因素給該外國人打分，打分多的人優先獲得簽證。這種打分簽證主要給有才干的外國人，每年可以發12萬份簽證，且每年按5%增加，多不超過25萬。
　　而對特殊人才、杰出教授和研究人士、跨國公司主管和經理、在領域獲得博士學位者、某些醫生，以及這些人的配偶子女等的移民申請，沒有名額限制。
　　對有學位和在美國大學獲得科學、技術、工程和數學領域碩士學位的移民申請，增加移民名額。也對一些技術工人的移民申請增加移民名額。
上海落戶新政或將7年限制改為2年 各地如何吸引人才？
　　英國
　　相比于美國，作為傳統意義上的 ;非移民國 ；英國近兩年為了吸引更多的海外人才，也開始不斷調整政策，放寬了技術人才移居英國的限制。
　　對于技術人才來說，只要有1年的工作合同即可來英，工作滿4年后可申請類似綠卡的居留權，滿5年就可申請英國，加入英籍。在申請成功后，申請人的配偶和子女也可申請高技術移民簽證，實現全家移民。
　　持有創業移民簽證的外國人需要在投資3年后證明其為英國創造了10個性工作崗位，或者取得了至少500萬英鎊(約合5238萬元人民幣)的收入，就可申請居留權。
　　英國開辦移民服務的一家事務所主管吉爾·特納說，20年前，來自新興市場的年輕人士的夢想是獲得在華爾街或硅谷工作的綠卡，而如今的倫敦同樣令人振奮。上海留學落戶除了指戶數和人口之外，內地常以它代替“戶籍”，即民政公安部門以戶為單位，登記本地居民的冊子。雄心勃勃且具有天賦的外籍人士正大量涌入英國，以利用英國經濟復蘇帶來的機遇大展拳腳，其中在科技、制藥和金融服務等領域尤為如此。