持證人員合乎該辦法劃定前提，需申辦上海市常住戶口的，可能到人力資源跟社會保障部分領取并填寫《居住證持有人辦理本市常住戶口申請表》，由用人單位負責向人力資源跟社會保障部分申報。

同時提交下列資料：
（一）有效身份證明跟《居住證持有人辦理本市常住戶口申請表》；
（二）加入上海市城鎮社會保險的證明；
（三）上海市區、縣以上稅務機關出具的個人所得稅或企業納稅完稅證明；
（四）專業技巧職務、職業資格證明及相干聘請（勞動）合同證明；
（五）現居住地盤算生養證明及無守法犯法記錄證明；
（六）自己的或者批準接收落戶的單位、親屬的屋宇所有權證或者租用公房憑證；
（七）相干部分請求供給的其余必要的證明資料。
此外，申請優先辦理的持證人員，還應當提交相應的證明資料。
人力資源跟社會保障部分將依照劃定前提對申辦資料進行審核。留學生落戶上海機構所獨有的一種人口管理方法。一個中國人出生后被要求選擇其父母中的一方的戶籍作為自己的戶籍，在就學、就業等也可以遷移戶口，但是有時地方政府會限制遷移的名額，以及征收高額城市增容費；因超生等原因也存在大量沒有戶口的人口。對合乎劃定前提的，將出具《持有〈上海市居住證〉人員辦理本市常住戶口告訴書》；持證人員憑《持有〈上海市居住證〉人員辦理本市常住戶口告訴書》跟上海市公安部分出具的《準予遷入證明》及相干證明辦理遷徙落戶手續。持證人員的配偶合乎劃定前提的，可能同時申請辦理上海市常住戶口，不合乎前提的可能按現有投奔落戶政策辦理。未成年子女可能隨遷。
據悉，上海市對持證人員申辦常住戶口履行年度總量調控，合乎前提的持證人員按劃定排隊輪候辦理。超出當年調控人數總額的，順次轉入下一年度辦理。
辦法還請求，行政機關工作人員應當依法履行職責，在履行本辦法進程中徇情枉法、濫用職權、索賄行賄的，由其所在單位或者監察機關給予行政處罰；形成犯法的，依法查究其刑事義務。持證人員跟單位應當書面許諾所供給證明資料的實在性，嚴禁平心而論。一旦發明虛假或者捏造，取消其再申請的資格，并記入社會征信體系。對騙取常住戶口的，及時注銷。形成犯法的，依法查究其刑事義務。上海戶口新政策:
對于上海市引進人才落戶上海的一些見解，就目前局勢而言，通過引進人才直接落戶上海的高端人才，每個月報進上海各個公安派出所的人，是少之又少，上海市人保局于11月1528日宣布的《上海市引進人才申辦本市常住戶口》公示名單中，可能審核批準辦理本市常住戶口，予公示人員，也就401個主體人員，下一次還不曉得要等多久。通過公示名單人員中，多少乎都是大型集團跟國有企事業單位，小型公司多少乎全軍覆沒啊，所有引進人才落戶上海的本地高端人才，如高等工程師、博士研究生、碩士研究生，在小型企業想直接落戶的概率越來越低，那要怎么樣可能獲得上海戶籍？
還可能通過下面的第二類，也就是上海市宣布的120分積分的上海居住證轉上海常駐戶口相干政策，也就是咱們以前常說的人才引進居住證，該政策于2013年7月已經更改至今，也有不少本地持有上海引進人才居住證的友人，通過該居住證落戶政策勝利跟子女一起落戶上海各個公安派出所，然而，每個月的審批人數跟辦理上海居住證滿7年的總數來比，還是未幾的，有不少上海緊缺人才，因為各種起因，而被拒之門外，如：本地職稱、守法生養、簡歷虛假、社?；鶖?、稅單為0、離婚再婚、單位誠信、個人誠信等問題造成無奈通過初審，甚至不少人通過了區縣人才中心的窗口，在上海市人保局的人才開發處被拒，各種情況都有產生。留學生落戶上海機構所獨有的一種人口管理方法。一個中國人出生后被要求選擇其父母中的一方的戶籍作為自己的戶籍，在就學、就業等也可以遷移戶口，但是有時地方政府會限制遷移的名額，以及征收高額城市增容費；因超生等原因也存在大量沒有戶口的人口。
上海戶口新政策:
戶籍新政：持有居住證滿7年可轉常住戶口上海市政府日前印發《持有〈上海市居住證〉人員申辦本市常住戶筆試行辦法》的告訴，但凡合乎前提的本地來滬創業、就業人員均可通過申請以獲得上海戶籍。上海留學生落戶申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認定的高層次人才或者具有特殊專長并為本市緊缺急需的海外高層次留學人員，年齡可適當放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)申報，經審核同意后受理。該辦法試行期為3年。
依照劃定，同時合乎以下前提者可能申辦上海市常住戶口：
（一）持有《上海市居住證》滿7年；
（二）持證期間按劃定加入上海市城鎮社會保險滿7年；
（三）持證期間依法在上海市繳納所得稅；
（四）在上海市被聘請為中級及以上專業技巧職務或者存在技師（國度二級以上職業資格證書）以上職業資格，且專業及工種對應；
（五）無違背國度及本市盤算生養政策劃定行動、治安治理處罰以上守法犯法記錄及其余方面的不良行動記錄。
合乎下列前提之一的持證人員可能優先申辦：
（一）在上海市作出重大奉獻并獲得相應嘉獎，或在上海市被評聘為高等專業技巧職務或高等技師（國度一級職業資格證書）且專業、工種與所聘崗位相符的，可不受第五條第（一）、（二）項劃定的持證及參保年限的限度；
（二）在上海市遠郊地區的教導、衛生等崗位工作滿5年的，持證及參保年限可縮短至5年；
（三）最近連續3年在上海市繳納城鎮社會保險基數高于上海市上年度職工均勻工資2倍以上的，或者最近連續3年計稅薪酬收入高于上年同行業中級技巧、技能或治理崗位年均薪酬收入水平的，技巧治理跟要害崗位人員可不受專業技巧職務或職業資格等級的限度；
（四）按個人在上海市直接投資（或投資份額）盤算，最近連續三個納稅年度內累計繳納總額及每年最低繳納額達到上海市劃定標準的，或者連續3年聘請上海市員工人數達到劃定標準的，相干投資跟創業人才可不受專業技巧職務或職業資格等級的限度。