據上海市政府官方微信公眾號，近日，少數媒體報道“上海住房限購中非本市戶籍居民家庭購買住房個稅或社保‘連續繳納滿5年及以上’調整為‘累計繳納滿5年及以上’”。上海戶口

市住建委明確表示，嚴格執行“滬九條”新政中關于非本市戶籍居民家庭購房繳納個人所得稅或社會保險年限調整為“自購房之日前連續繳納滿5年及以上”的規定，不存在政策調整情況。

另外，住建委也補充到，部分購房人因勞動用工變化辦理納稅或繳金手續出現短期中斷納稅或繳金屬于正常情況，應視為連續繳納。留學生落戶上海落戶上海

3月25日，上海市住建委正式發布房地產新政“滬九條”，重點包括從嚴執行住房限購政策，將非上海市戶籍居民家庭購房繳納個人所得稅或社保的年限，從自購房之日起算的前3年內在上海市累計繳納2年以上，調整為自購房之日前連續繳納滿5年及以上。

上海市建委的正式辟謠也宣告傳言不實，再一次堅定了治理樓市過熱的決心。據中原地產統計數據，3月上海的二手樓市如經歷了“過山車”一般，“滬九條”之后二手房成交量減半。4月首周，根據機構統計數據，上海新房成交均價首次跌破3萬元/平方米。新政出臺后兩周內，上海新房成交均價下降1174元/平方米，樓市新政可謂立竿見影。
企業按照其繳費總基數的0.8%繳納生育保險費，職工個人不繳納生育保險費。生育保險基金支付范圍主要包括生育津貼、生育醫療費用和計劃生育手術醫療費用。生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算，算為女職工產假期間的工資，低于本人工資標準的，差額部分由企業補足，可以理解為產假期間也有工資;生育醫療費用包括女職工因懷孕、生育發生的醫療檢查費、接生費、手術費、住院費和藥品費。

　　工傷保險則根據單位被劃分的行業范圍來確定工傷費率，不盡相同。

　　住房公積金

　　住房公積金月繳存額上限為上一年度上海市全市職工月平均工資的300%，分別乘以當年單位和職工住房公積金繳存比例，繳存比例一般為12%。

　　關于社保基數申報的問題和養老保險的跨地區轉移

　　關于社會保險基數申報的問題很多人都存在認識上的誤區，認為申報的基數越少越好，其實不然。我們的工資一般都分為基本工資、各項福利和獎金，很多企業都是只按照基本工資上“五險一金”的，這樣他們員工繳納的保險費用就可以少一些。我們都知道養老、醫療、失業和公積金這些都是由企業和個人來共同承擔的，而且企業出的是大頭。假如只算三險，那企業承擔的部分為：20%+10%+1.5%=31.5%，而你自己承擔的部分只有：8%+2%+3元+0.5%=10.5%+3元，企業繳納的費用大概是你的三倍多。