文檔介紹：
目前上海社保的分類★城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險實用人群本市范疇內(nèi)的城鎮(zhèn)機關(guān)、事業(yè)單位、社會集團、企業(yè)、民辦非企業(yè)單位的職工及其退休人員,城鎮(zhèn)個體工商戶跟幫工及其退休人員。★小城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險實用人群本市郊區(qū)范疇內(nèi)用人單位及其存在本是戶籍的從業(yè)人員,以及經(jīng)市政府批準的其余人員。一縣八區(qū):崇明、寶山、松江、嘉定、青浦、閘北、金山、奉賢、浦東新區(qū)(含南匯、川沙局部)準則上:新成破的公司加入鎮(zhèn)保。加入農(nóng)保的發(fā)明前提加入鎮(zhèn)保。★外來人員綜合保險實用人群合乎本市就業(yè)前提在本市務(wù)工、經(jīng)商但不存在本市常住戶籍的外省、自治區(qū)、直轄市的人員。 1 、從事家政服務(wù)的人員 2 、從事農(nóng)業(yè)勞動的人員 3 、依照《引進人才履行〈上海市落戶〉制度暫行劃定》引進的人員三類人在上海工作學(xué)習(xí)的
　　二、三種保險的購買費率、享受待遇等城鎮(zhèn)保險單位繳納局部:養(yǎng)老金 22%, 醫(yī)療保險金 12%, 失業(yè)保險金 2%, 生養(yǎng) 0.5%, 工傷 0.5%,( 共計 37%) 公積金 7% 個人繳納局部:養(yǎng)老金 8%, 醫(yī)療保險金 2%, 失業(yè)保險金 1%, 公積金 7% 享受待遇: 1 養(yǎng)老:基本養(yǎng)老金按自己退休時上年本市職工月均勻工資的 20 %計發(fā),個人帳戶養(yǎng)老金按自己帳戶貯存額除以 120 計發(fā); 2 醫(yī)療保險:門診急診大病住院都可能報。上海留學(xué)生落戶申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認定的高層次人才或者具有特殊專長并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員，年齡可適當放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)申報，經(jīng)審核同意后受理。備注:必須辦理落戶,同時在合同中請求公司依照城保來買。繳費基數(shù)是依照職工自己上年度工資總額的加權(quán)均勻當前得出,最高為上年度全市職工月均勻工資的 300% ,最低為上年度全市職工月均勻工資的 60% 個人自己要繳納 11 %,依照最低標準單位交約 547 。小城鎮(zhèn)保險單位繳納局部:養(yǎng)老金 17%, 醫(yī)療保險金 5%, 失業(yè)保險金 2% , 生養(yǎng) 0.5%, 工傷 0.5%( 共 25%), 公積金 7% 個人繳納局部:公積金 7% ,其余不須要繳納享受待遇: 1 養(yǎng)老:繳費年限滿 15 年的, 養(yǎng)老金按其辦理手續(xù)時上年度全市職工月均勻工資的 20% 計發(fā), 繳費年限每增加 1年, 相應(yīng)增加上年度全市職工月均勻工資的 0.5% 的養(yǎng)老金, 但最高不超過上年度全市職工月均勻工資的 30% ;2 只能報大病跟住院,醫(yī)保卡內(nèi)無錢備注:必須辦理引進人才落戶;繳費基數(shù)為上年度全市職工月均勻工資的 60% ,單位繳費約 369.6 。綜合保險全部由公司替勞動者繳納,用人單位繳納綜合保險費的基數(shù),為其利用外來從業(yè)人員的總?cè)藬?shù)乘以上年度全市職工月均勻工資的60%。用人單位跟無單位的外來從業(yè)人員依照繳費基數(shù) 12.5% 的比例,繳納綜合保險費。( 另外單位還要為每個人繳納 20 元治理費) 享受待遇:享受工傷、住院醫(yī)療跟老年補貼;只能報大病跟住院;連續(xù)繳費滿一年以上的,享受住院醫(yī)療待遇的最高額,為上年度全市職工年均勻工資的4倍。外來從業(yè)人員可能獲得一份老年補貼憑證,其額度為自己實際繳費基數(shù)的 7% 。備注:每月醫(yī)療卡中 20 元;毋庸辦理引進人才落戶;繳費為 204.80 元"
　　三、對于落戶的說明: 因為上海的社保與戶口跟落戶周到結(jié)合在一起,所以以下探討的是落戶的實用性問題: 1 養(yǎng)老: 持上海戶口者, 養(yǎng)老納入上海市養(yǎng)老保險體系。留學(xué)生落戶上海機構(gòu)所獨有的一種人口管理方法。一個中國人出生后被要求選擇其父母中的一方的戶籍作為自己的戶籍，在就學(xué)、就業(yè)等也可以遷移戶口，但是有時地方政府會限制遷移的名額，以及征收高額城市增容費；因超生等原因也存在大量沒有戶口的人口。上海留學(xué)生落戶政策由公安機關(guān)戶政管理機構(gòu)制作，用以記載和留存住戶人口的基本信息的法律文書。戶口是住戶和人口的總稱，計家為戶，計人為口。持落戶者, 養(yǎng)老保險不納入上海市養(yǎng)老保險體系, 不能在上海市領(lǐng)取養(yǎng)老金, 但離開上海的時候, 可能提取養(yǎng)老金個人帳戶局部, (假如是小城鎮(zhèn)保險的話,因為個人不繳納用度,故離開上海時不能提取任何用度)企業(yè)所交局部將納入社會兼顧,不予提取。至于當前如何養(yǎng)老, 須要看持落戶者戶籍所在地的政策, 與上海無關(guān)。醫(yī)療:按現(xiàn)行政策, 在不退休的時候, 基本上兩者無差別,退休后上海不承擔持落戶的醫(yī)保。購買公積金是一樣的 4 、落戶都是有期限的,誠然最長是五年,可是落戶期限不能超過工作合同簽定的期限,而上海的公司目前個別都是一年一簽;那么每一年都要申請一次。 5 、假如你可憐在持有落戶期間社保繳納有間斷,那么對不起,你落戶期間的社保是不辦法轉(zhuǎn)到上海戶口的社保戶頭上的,假如你想要,你必須要把間斷的這些錢補上。而且個人的、企業(yè)的都要你來交。否則前面交的社保你別想要。 6 、假如連續(xù)三月沒繳社保或落戶到期后續(xù)辦不迭時得, 社保帳戶及醫(yī)保卡等就會封存, 且永遠不能啟封, 這局部社保帳戶必須轉(zhuǎn)出上海( 只能轉(zhuǎn)個人繳納得 8%, 單位繳納得 22% 已兼顧歸上海). 假如不轉(zhuǎn)存就不能連續(xù)繳四金( 新政策), 社保中心將主動結(jié)束社保繳納并轉(zhuǎn)從本市社保體系轉(zhuǎn)出(即本市社保繳費年限歸零)。落戶要旁邊從不間斷地辦理且始終勝利,連續(xù) 15 年以上。各位 XDJMS ,發(fā)明了落戶交金跟上海戶口交金的不等同之處了嗎也就是說,假如你跳槽新公司, 新公司不給你交四金,你前面所交的全部歸零。假如你離任,兩個月之內(nèi)不新公司接收并且繳納四金,你前面所交的全部歸零。假如你想休息一年,或者生個大病住院,假如你不交滿 15 年,你前面所交的全部歸零。你交的錢全部歸上海社會兼顧,為上海戶口的人做奉獻了.
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