;國(guó)內(nèi)外頂尖人才給予100萬元安家費(fèi)，供給不低于100萬元的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);承擔(dān)國(guó)度科技支撐盤算名目給予一次性嘉獎(jiǎng)80萬元…… ;8月29日，記者獲悉，南陽市道向國(guó)內(nèi)外各類人才宣布 ;招賢令 ;。留學(xué)生落戶上海機(jī)構(gòu)所獨(dú)有的一種人口管理方法。一個(gè)中國(guó)人出生后被要求選擇其父母中的一方的戶籍作為自己的戶籍，在就學(xué)、就業(yè)等也可以遷移戶口，但是有時(shí)地方政府會(huì)限制遷移的名額，以及征收高額城市增容費(fèi)；因超生等原因也存在大量沒有戶口的人口。留學(xué)生落戶上海若報(bào)入上海市直系親屬處，須附戶主的戶口本、戶主的房屋產(chǎn)權(quán)證、戶主同意入戶承諾書；戶口若報(bào)入用人單位的附集體戶口本地址首頁；戶口若報(bào)入上海市或區(qū)人才服務(wù)中心集體戶的附同意接受函原件；戶口若報(bào)入由業(yè)務(wù)管理部門推薦的集體戶口的，用人單位報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局（上海市外國(guó)專家局）的請(qǐng)示函中須注明；戶口若報(bào)入本人購(gòu)買的產(chǎn)權(quán)房?jī)?nèi)的，附房屋產(chǎn)權(quán)證。

    此次南陽市針對(duì)國(guó)內(nèi)外高端人才跟合乎南陽市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)范疇的翻新創(chuàng)業(yè)人才及團(tuán)隊(duì)，在人才激勵(lì)跟培養(yǎng)、翻新創(chuàng)業(yè)支撐、工作生活待遇跟服務(wù)保障方面推出40條優(yōu)惠政策。
    引進(jìn)的高品位人才在南陽開辦高新技巧企業(yè)，通過評(píng)審前提的可獲得最高100萬元的啟動(dòng)資金;對(duì)從國(guó)外引進(jìn)的重點(diǎn)或優(yōu)良智力名目分辨給予30萬元、10萬元贊助;對(duì)從事合乎南陽市重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)范疇的科研跟技巧開發(fā)名目，并由引進(jìn)的高品位人才控股或領(lǐng)有不低于30%股權(quán)的企業(yè)，經(jīng)鑒定后，由財(cái)政給予30萬到50萬元的科技開發(fā)啟動(dòng)資金;大學(xué)生自主開辦企業(yè)將給予2萬到15萬元的資金支撐……除了給予創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金支撐外，南陽市也為高品位人才供給了事業(yè)身份保障;開辟了更便捷的專業(yè)技巧職務(wù)評(píng)審?fù)ǖ?在創(chuàng)業(yè)融資、結(jié)果轉(zhuǎn)化、引才激勵(lì)、平臺(tái)建設(shè)等方面明白提出了相應(yīng)的政策支撐;引進(jìn)人才須要解決的居留落戶、教導(dǎo)醫(yī)療、人才住房、社會(huì)保障等問題也被納入其中;一些對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需、社會(huì)奉獻(xiàn)較大、現(xiàn)行人才目錄難以界定的 ;偏才 ;、 ;專才 ；經(jīng)過評(píng)審認(rèn)定后也可被納入人才政策的享受范疇。
    在人才引進(jìn)政策中，南陽市明白提出了人才退出束縛機(jī)制，對(duì)施展作用不明顯或存在品行不端、守法亂紀(jì)行為的人才將取消其相干激勵(lì)政策或人才待遇。上海留學(xué)生落戶申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國(guó)家認(rèn)定的高層次人才或者具有特殊專長(zhǎng)并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員，年齡可適當(dāng)放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會(huì)保障局(上海市外國(guó)專家局)申報(bào)，經(jīng)審核同意后受理。
    自2013年9月，南陽市就發(fā)展履行 ;人才回歸全民創(chuàng)業(yè) ;策略。近兩年來，已有1000多名高品位人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，800多個(gè)名目落地南陽，帶動(dòng)10多萬城鄉(xiāng)勞能源家門口就業(yè)，成為南陽經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型超出發(fā)展的新活潑力。