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有關上海落戶落戶及人才引進直接落戶解答-最近4年內累計

 
　　1、服務科創中心建設的國內人才引進政策的最大亮點是什么？
    《履行辦法》的最大亮點就是：堅持人才引進市場導向，推動人才引進由體系內評估為主向市場化評估為主的轉變，以市場評估方法兼顧體系內外人才引進前提，進一步確破人才引進的市場主體評估權。重要以薪酬評估、投資評估跟第三方評估（行業協會）等市場化方法，制訂翻新創業人才的引進衡量指標。
   
　　2、服務科創中心建設的國內人才引進政策的重點引進人群有哪些？
    《履行辦法》堅持人才須要導向，聚焦存在寰球影響力的科創中心建設須要的高品位跟緊缺急需人才，重點引進創業人才、翻新創業中介服務人才、危險投資治理經營人才、企業高等治理跟科技技能人才、企業家等五類人才。
    3、服務科創中心建設的國內人才引進政策在哪些方面進行了沖破？
    《履行辦法》兼顧各類翻新創業人才的不同政策須要，在落戶積分、居轉戶、直接落戶三個政策梯度上分辨進行沖破，形成梯度清楚、彼此連接的翻新創業人才引進政策體系，給準備前來上海、留在上海、扎根上海的翻新創業人才以牢固預期。上海留學生落戶申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認定的高層次人才或者具有特殊專長并為本市緊缺急需的海外高層次留學人員，年齡可適當放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)申報，經審核同意后受理。
    4、服務科創中心建設的國內人才引進政策中提到的 ;創業人才 ;具體是指哪些人群？
    《履行辦法》所稱 ;創業人才 ；是指與本市企業簽訂勞動合同并繳納本市職工社會保險且持股比例不低于5%的股東，創業人才持有的股份須在企業入駐本市科技企業孵化器或獲得投資前獲得。
    5、服務科創中心建設的國內人才引進政策中提到的 ;翻新創業中介人才 ;具體是指那些人群？
    《履行辦法》在試行期間，翻新創業中介服務人才是指在本市技巧轉移服務機構（須經上海市技巧轉移協會備案，下同）中連續從事技巧轉移跟科技結果轉化服務滿6個月的人才。
    6、服務科創中心建設的國內人才引進政策中提到的 ;危險投資治理經營人才 ;具體是指那些人群？
    《履行辦法》在試行期間，危險投資治理經營人才是指經上海市創業投資行業協會備案的創業投資機構的合伙人、副總裁及以上的高等治理人才。
    7、服務科創中心建設的國內人才引進政策中提到的 ;企業家 ;具體是指那些人群？
    《履行辦法》在試行期間，企業家是指經營本市企業的法定代表人（擔負董事長或總經理）或參加企業經營并持股不低于10%的企業開創人。留學生落戶上海機構所獨有的一種人口管理方法。一個中國人出生后被要求選擇其父母中的一方的戶籍作為自己的戶籍，在就學、就業等也可以遷移戶口，但是有時地方政府會限制遷移的名額，以及征收高額城市增容費；因超生等原因也存在大量沒有戶口的人口。
   
　　8、服務科創中心建設的國內人才引進政策中提到的 ;創業投資機構 ;具體是指哪些機構？
    《履行辦法》所稱 ;創業投資機構 ；是指獲得上海市創業投資領導基金、上海市天使投資領導基金、在上海市創業投資行業協會備案并處于有效期內的創業投資母基金出資參股的投資機構。上海留學生落戶政策由公安機關戶政管理機構制作，用以記載和留存住戶人口的基本信息的法律文書。戶口是住戶和人口的總稱，計家為戶，計人為口。