;國內外頂尖人才給予100萬元安家費，供給不低于100萬元的科研啟動經費;承擔國度科技支撐盤算名目給予一次性嘉獎80萬元…… ;8月29日，記者獲悉，南陽市道向國內外各類人才宣布 ;招賢令 ;。留學生落戶上海機構所獨有的一種人口管理方法。一個中國人出生后被要求選擇其父母中的一方的戶籍作為自己的戶籍，在就學、就業等也可以遷移戶口，但是有時地方政府會限制遷移的名額，以及征收高額城市增容費；因超生等原因也存在大量沒有戶口的人口。留學生落戶上海若報入上海市直系親屬處，須附戶主的戶口本、戶主的房屋產權證、戶主同意入戶承諾書；戶口若報入用人單位的附集體戶口本地址首頁；戶口若報入上海市或區人才服務中心集體戶的附同意接受函原件；戶口若報入由業務管理部門推薦的集體戶口的，用人單位報上海市人力資源和社會保障局（上海市外國專家局）的請示函中須注明；戶口若報入本人購買的產權房內的，附房屋產權證。

    此次南陽市針對國內外高端人才跟合乎南陽市經濟社會發展重點范疇的翻新創業人才及團隊，在人才激勵跟培養、翻新創業支撐、工作生活待遇跟服務保障方面推出40條優惠政策。
    引進的高品位人才在南陽開辦高新技巧企業，通過評審前提的可獲得最高100萬元的啟動資金;對從國外引進的重點或優良智力名目分辨給予30萬元、10萬元贊助;對從事合乎南陽市重點經濟范疇的科研跟技巧開發名目，并由引進的高品位人才控股或領有不低于30%股權的企業，經鑒定后，由財政給予30萬到50萬元的科技開發啟動資金;大學生自主開辦企業將給予2萬到15萬元的資金支撐……除了給予創業啟動資金支撐外，南陽市也為高品位人才供給了事業身份保障;開辟了更便捷的專業技巧職務評審通道;在創業融資、結果轉化、引才激勵、平臺建設等方面明白提出了相應的政策支撐;引進人才須要解決的居留落戶、教導醫療、人才住房、社會保障等問題也被納入其中;一些對產業發展急需、社會奉獻較大、現行人才目錄難以界定的 ;偏才 ;、 ;專才 ；經過評審認定后也可被納入人才政策的享受范疇。
    在人才引進政策中，南陽市明白提出了人才退出束縛機制，對施展作用不明顯或存在品行不端、守法亂紀行為的人才將取消其相干激勵政策或人才待遇。上海留學生落戶申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認定的高層次人才或者具有特殊專長并為本市緊缺急需的海外高層次留學人員，年齡可適當放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)申報，經審核同意后受理。
    自2013年9月，南陽市就發展履行 ;人才回歸全民創業 ;策略。近兩年來，已有1000多名高品位人才回鄉創業，800多個名目落地南陽，帶動10多萬城鄉勞能源家門口就業，成為南陽經濟社會轉型超出發展的新活潑力。